Les notions d’analyse des pratiques et de supervision sont souvent utilisées dans le secteur médico-social pour designer des interventions diverses.
Ici, nous entendrons par « Analyse des Pratiques », que nous distinguerons de « supervision », toute intervention au sein d’un groupe d’accompagnants ( intra ou inter-établissement) ayant pour finalité une plus grande prise en compte des besoins de l’usager ainsi que la promotion de celui-ci et de ses projets à partir de l’observation et de la compréhension des situations éducatives et/ou pédagogiques concrètes vécues par les participants.
Il s’agit donc bien d’un travail collectif centré sur l’usager à l’intersection de trois systèmes :
Pour plus d’informations :
Modalités d’intervention et Déontologie
Vous trouverez ci-joint une proposition de questionnaire utile à la mise en place de sessions d’analyse des pratiques en établissement. Il est bien entendu intéressant de mener l’essentiel de cette reflexion avec les équipes :Questionnaire Word à télécharger
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