Gestion de l’agréssivité, de la Violence et des conflits en institutions

Maelle2

Aprés de nombreuses années auprès de différents publics présentant des conduites agréssives (AEMO, IMP, ESAT, FH, FO, SAVS, MECS, Service de Neuro Psy…) et une recherche permanente des modèles et outils permettant la comprehesion, la prise de distance et l’intervention avant, pendant et après les situations difficiles……J’ai pu valider sur le terrain et transmettre à de nombreux travailleurs sociaux les moyens d’un accompagnement systémique, écologique et constructif…Manuel AGUILA

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De la Maltraitance à la Bientraitance

Les politiques sociales nous invitent à clarifier au sein de nos établissements les pratiques susceptibles de relever du champ de la maltraitance des personnes accompagnées. « L’histoire de la folie » de Michel FOUCAULT a mis en évidence les progrés manifestes dans la prise en compte des « exclus ou délaissés  » du système.  Aujourd’hui les évolutions socioétales, les contraintes socioéconomiques et temporelles doivent nous maintenir en alerte pour signaler les dérives des pratiques ou des systèmes. En anticipant, en observant et en échangeant avec bienveillance au sein des équipes nous contribuerons, chacun à notre place, au développement et à l’organisation de pratiques ajustées au plus prés des besoins des personnes accompagnées….Manuel AGUILA

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Gestion de l’agréssivité physique

Rapahel

« Neutraliser une agression physique dans le cadre de son travail » demande tout d’abord de mieux comprendre les situations de violences, ses différentes manifestations ainsi que ses répercussions.
Sachant « qu’il vaut mieux prévenir que guérir » l’anticipation et la préparation permettent souvent de contrer les situations à risques. Comment se préparer alors à réagir dans un contexte critique ? Comment dépister les phénomènes avant coureurs ?
Quand la confrontation est imminente, quelles sont les stratégies d’intervention pour sortir de la crise ? Comment désamorcer une crise, faire face à l’agression physique ? Comment se protéger, contrôler et immobiliser un agresseur ? Que faire après ?…Raphaël MAYEUX Un Kimono vous attend !

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La relation d’Aide : Analyse, Distance, techiques, outils et accompagnement

Après de nombreuses années en quête du « pourquoi ? » aux situations et aux souffrances vécues j’ai compris que la qualité des réponses dépendait de la qualité des questions. « Comment ?  » donc poser la question ? « Comment ? « . Ces plus de 30 années d’accompagnement à explorer le « comment » et les fonctionnements des personnes avec elles-mêmes et entre-elles, à chercher « comment » intervenir pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs m’ont permis d’adapter de multiples techniques et d’outils pragmatiques au service d’un accompagnement respectueux, créatif et efficace….Manuel AGUILA

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Affectivité et distance relationnelle

Dessinmaelle
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L’accueil des personnes handicapées

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L’accompagnement des publics dépendants : alcool, jeu, tabac, sexe, ordinateur…etc

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Sport et Handicap : Une autre façon de bouger ensemble

Basketfauteuil
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Accueil, coaching et intégration des handisportifs

 
Basket
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